通过深化改革活出高质量、活出精气神，实现更好发展，是20万焦煤人的共同期待。

近日，山西焦煤制订出台了打赢蓝天保卫战三年行动计划，明确了开展此项工作的指导思想、基本原则、工作目标、重点任务等。二是加快调整能源结构，通过加强煤质管控、落实煤炭消费总量控制、实施燃煤锅炉综合整治、提高能源利用效率、发展清洁能源和新能源，推进煤炭清洁高效利用。

工作目标是：经过3年努力，各项大气污染防治攻坚任务按期完成，污染防治设施运行稳定，主要大气污染物排放总量大幅减少，污染物排放浓度达到国家或地方最新标准要求。到2020年，力争二氧化硫、氮氧化物排放总量分别比2015年下降40%以上。山西焦煤还明确了加强组织领导、保证资金投入、严格考核问责、强化信息公开与沟通、积极开展宣传教育等具体保障措施，以打赢蓝天保卫战王敏强调，要紧紧围绕山西焦煤争当能源革命、转型升级、深化改革三个排头兵工作目标，用好对标管理、契约化管理手段，严肃执行三重一大决策制度。王敏对汾西矿业今年以来取得的成绩给予了充分肯定。

要充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，做好干部的选拔、任用、考核工作。他指出，要认真学懂、弄通、做实党的十九大精神，牢固树立四种意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，提高政治站位，加强组织建设，落实好党的各项规章制度，保障企业高质量发展。要做好上市公司市值管理和形象的树立，用好上市公司平台。

对于扭亏无望的单位，宁可关掉。对有发展前景和后劲的企业，环保投入要跟上。穗沛哲 摄对于新一届领导班子，武华太提出了四点要求，一是确保安全、环保和稳定。同时发挥好各级党组织的作用，抓好党组织基础管理。

党委一定要把方向、管大局、保落实，要负起责来。穗沛哲 摄在10月29日召开的运城盐化干部大会上，山西焦煤党委组织部宣布运城盐化主要负责同志职务调整：刘立新任运城盐化党委书记、董事长。

山西焦煤集团公司党委常委、副总经理李堂锁出席会议。运城盐化重点是微观的改革，要围绕着每个点都不亏损想办法，同时深入做好双创工作，加大对外创收、转岗分流工作力度，鼓励有能力的干部走出去，把更多人的聪明才智发挥出来。新班子要统一分工，根据个人特点和优势各司其职，各负其责。山西焦煤集团公司党委书记、董事长武华太出席会议并作重要讲话。

齐心协力，共同谋划，使运城盐化扭亏脱困。山西焦煤集团公司副总经理杨清民主持会议。三是加强全面从严治党。要把深化改革工作做下去，做到位。

运城盐化新的领导班子要有新担当、新作为要不断强化安监系统队伍建设，把敢担当、能担当的干部充实进来，保证安全监管扎实有力。

要提高政治站位，把中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》与安全管理深度融合，把纪律规矩引进安全管理体系中，把党委对干部的政治要求引申到安全工作中。要以安全生产标准化为基础，融合风险管控，隐患治理，进一步加强安全生产标准化工作。

孝义公司部分由基建矿井转向生产矿井的单位，更要重视安全工作，管住人，管住盲区，确保安全生产。10月26日，山西焦煤集团公司副总经理王克军到汾西矿业孝义公司调研安全工作。王克军指出，要集中主要精力，狠抓安全生产管理本届博览会，以绿色、智造、创新、发展为主题，旨在全面展示我省在节能环保、低碳发展及生态文明建设方面取得的成果，推广交流节能环保与低碳发展先进经验，为省属企业环境治理和节能环保技术推广应用搭建合作交流平台。10月26日，山西省第八届节能环保低碳发展博览会在省展览馆开幕，山西焦煤作为参展单位向客商展示了近年来在节能减排、环境保护、能源资源利用以及新能源领域的发展成果。近年来，山西焦煤主动转变发展观念，积极推动绿色低碳发展，实施了燃煤锅炉清洁能源替代、电厂超低排放改造、焦炉烟气脱硫脱硝提标、矿井水资源化、矸石山生态恢复综合治理、选煤厂浅槽排矸系统改造等一系列环保节能重点工程，实现了环境效益和经济效益的有机统一，企业发展质量明显提升。

在本届博览会上，山西焦煤重点展示了环保节能技术成果展板、新能源汽车、LED节能灯和热泵技术等节能环保项目煤炭子分公司相关人员参加会议。

山西焦煤要求，各单位要进一步提升煤质技术检查自动化设备普及程度，提高设备检测结果的准确性，实现自动化减人、智能化替人的目标。东曲矿选煤厂负责人介绍了该矿煤质技术检查自动化建设情况和成果。

与会人员观看了设备视频展示，并前往该矿选煤厂煤质化验室、调度指挥中心、压滤车间和创新设备展示现场进行实地观摩。10月24日，山西焦煤在西山煤电东曲矿选煤厂召开煤质技术检查自动化设备现场观摩交流会

10月26日，山西焦煤集团公司副总经理王克军到汾西矿业孝义公司调研安全工作。要不断强化安监系统队伍建设，把敢担当、能担当的干部充实进来，保证安全监管扎实有力。王克军指出，要集中主要精力，狠抓安全生产管理。要以安全生产标准化为基础，融合风险管控，隐患治理，进一步加强安全生产标准化工作。

要提高政治站位，把中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》与安全管理深度融合，把纪律规矩引进安全管理体系中，把党委对干部的政治要求引申到安全工作中。孝义公司部分由基建矿井转向生产矿井的单位，更要重视安全工作，管住人，管住盲区，确保安全生产

西山煤电有关人员为学员专题讲解了《中国共产党发展党员细则》、基层党组织如何做好发展党员工作等方面的内容。10月25日—26日，西山煤电受华润煤业委托，对47名党支部书记及党务工作者业务进行培训，并组织学员开展技能竞赛。

通过此次活动，学员对企业党建工作有了更加全面的认识，对进一步拓宽党务工作思路、提升党务工作水平起到了积极推动作用。学员还进行了包括理论考试、个人业务技能赛、团队协作测试三个单元的技能竞赛。

全体学员聆听了西山煤电庆祝建党97周年表彰大会上的特殊党课以及七位建国前入党老党员讲述的革命故事，集体重温入党誓词，分组诵读了党章双柳矿新建选煤厂项目是山西焦煤重点工程，也是汾西矿业的民生工程、效益工程，自2017年2月底开工以来，经过19个月的施工建设，于今年9月底实现了联合试运转，提前一个月完成了年度建设目标。力争选煤厂早日达产达效，干部职工尽快适应新环境，熟悉新装备，形成战斗力。强化三基管理，努力培养一支高标准的选煤队伍。

10月24日，汾西矿业双柳矿新建300万吨/年选煤厂举行投产剪彩仪式，标志着该矿新增原煤入洗能力150万吨/年，可洗选精煤约90万吨/年，达到生产与洗选相匹配，每年可节约运费约4000万元。这既是山西焦煤高产高效建设、提质增效攻坚取得的阶段性成果，更是汾西矿业深化改革、转型发展迈出的新步伐。

扎实抓好选煤厂安全生产标准化建设，努力打造选煤加工现代化标杆企业。在投产剪彩仪式上，汾西矿业要求，双柳矿要全力以赴做好选煤厂管理运营工作，精心做好项目收尾工程。

它的建成投产，解决了长期制约双柳矿发展的原煤生产能力与选煤加工能力不匹配的问题，实现了产品结构、洗选能力和效率、经济效益的再优化、再提升这既是山西焦煤高产高效建设、提质增效攻坚取得的阶段性成果，更是汾西矿业深化改革、转型发展迈出的新步伐。